对建筑从业人员来说，社保就像悬在头上的利刃。刀未掉下时，一边战战兢兢一边享受着许多兼职的好处；一旦刀掉下来，从证书到饭碗到征信系统，这一系列的暗流涌动出来，后果也是令人心碎。所以严查社保和挂证的消息出来后，几十万的建造师争相注销证书，更有甚者冒着被查的风险，也要跟合作企业强制解除关系。

既然“查社保”的杀伤力这么巨大，那么就十分有必要了解新的社保进展了。

社保核查时间轴

对建筑从业者来说，社保的变化说到底是劳动关系的变化。

（1）2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。建筑企业在社保上的一举一动，尽在主管部门掌握当中。

（2）年初，社保全国联网更近一步，各地社保实现信息共同。一人多保、异地社保等问题，一目了然。只要主管部门想查，没有查不出的挂证信息。

（3）5月12日，江西省住建厅发布《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”专项整治排查工作的通知》，提出利用公积金、税务数据“查挂证”。因为社保和公积金所属部门不同，所以有些人会把两者分开交，挂证公司给交社保，本职公司给交公积金。综合比对公积金和税务数据后，这一部分人的饭碗肯定要丢了。

（4）6月24日，上海市住建委发布《关于进一步加强本市建设工程招标投标监管治理打击违法行为的通知》。投标中的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人社保必须符合规定，同时严查现场履职。不但要交社保，还要现场履职，非全职人员没多大发挥空间了。

（5）5月—9月，开展建筑行业大检查，重点检查违法发包、转包、违法分包、挂靠行为检查、查处情况；“挂证”专项整治情况；建筑工人实名制管理情况；项目经理（注册建造师）到岗执业情况等。

社保的变化，对资质代办建筑从业人员有什么影响

首先是所有的人员必须要交社保，随着9月份全国大检查的到来，社保不到位的，影响到的将是证书、征信等方方面面，一不小心寒窗苦读多年才拿到的证就没了。

另外，有条件的建筑企业也会尽量聘用全职人员，建筑人才想讨口兼职饭的可能性越来越低、风险越来越大。

其次是严查项目经理等的现场履职。最近多个省市已经开展了现场履职大检查，6月份福建福州市曝光87名不到岗履职的项目经理；广西暂停25名项目经理、9名项目总监理工程师、39名专职安全员执业资格90天，立即更换！随着全国大检查的到来，这个数字还会增加，惩罚措施会愈加严厉。想走老路的，尽早打消这个危险的念头。